Adieu la routine! Tes mandats seront variés et te permettront de relever de nouveaux défis. Nous répondons toujours présent quand vient le temps de contribuer à un mandat qui concerne les relations de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS). La recherche de solutions et la réalisation de mandats stimulants, c’est notre pain et notre beurre. 

 

Avec nous, et selon l’équipe à laquelle tu te joins, voici quelques exemples de mandats qui pourraient t’être confiés :

 

• Participer activement à plusieurs projets d’envergure qui comportent un volet relié aux ressources humaines dans le RSSS, afin de répondre à de grands enjeux, comme les problématiques dans les CHSLD.

• Assister et collaborer aux différentes tables de négociation entourant le renouvellement des conventions collectives.

• Agir à titre de répondant pour les établissements pour toute question relative à l’interprétation des conditions de travail en vigueur dans le RSSS.

• Collaborer à la planification de la main-d'œuvre dans le RSSS.

• Soutenir les établissements sur les volets touchant le bien-être du personnel du RSSS.

• Participer à la coordination des recours à portée nationale.

• Concevoir des directives à l’attention des établissements du RSSS et élaborer des guides d’interprétation des conventions collectives, ainsi que tout autre document portant sur les conditions de travail.

 

On ne fait que nommer ceux-ci, parce que, crois-en notre expérience, plusieurs autres s’ajouteront!

 

Avec nous, tu contribueras, par ton expertise, à l’excellence pour laquelle nous sommes reconnus et tu seras au cœur des changements qui s’amorcent dans le RSSS.

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